Профориентационная работа некоторых мебельщиков продолжает развиваться в новых направлениях. Формат экскурсий на крупные предприятия уже стал привычным, и сейчас начинается работа по созданию отдельных учебных классов, а также информационных стендов в профильных вузах. Там будут размещать информацию о новостях производства и открытые вакансии. В том числе планируется начать коммуникацию с будущими специалистами через соцсети, следуя тренду на живое общение.
Особый акцент хотят сделать на информации, касающейся профессий станочника и прочих работников цеха, так как в этом направлении наблюдается наибольший дефицит специалистов.
Такую инициативу реализует ООО «ТПК Феликс», которое активно занимается привлечением молодых кадров на своё производство с 2016 года.
По статистике предприятия, более 200 молодых специалистов из образовательных учреждений среднего и высшего звена в текущем учебном году прошли практику на фабрике «Феликс». Некоторые бывшие учащиеся пополнили ряды сотрудников в разных подразделениях компании.
«Будущие логисты проходят практику в складском комплексе, практикантов распределяем и на другие участки – туда, где созданы допустимые для подростков условия труда. В Торопце, к примеру, членами коллектива не так давно стали молодые выпускники – они работают на складе, в отделе кадров и в бухгалтерии», – отмечает директор по персоналу торгово-производственной фабрики.
Достичь таких результатов удалось, пополнив список вузов-партнёров. Сейчас мебельщики сотрудничают с Торопецким и Западнодвинским технологическим колледжами, ГБПОУ «26 КАДР» и Мытищинским филиалом МГТУ им. Н. Э. Баумана.
Компания также продолжает свою работу и со школами, которые, по словам г-жи Прищенко, являются «кладезем» будущих сотрудников и «шкатулками», в которых воспитываются потенциальные кадры для отрасли.